2020年01月07日 18:29:24 來源: 天山網(wǎng)
新興鑄管新疆控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘企業(yè)中層管理干部,主要崗位為:企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、銷售部長(zhǎng)、采購(gòu)部長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理部長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)管理部長(zhǎng)。
招聘崗位(如圖)
報(bào)名條件
(一)45歲以下(1975年1月1日之后出生的);
?。ǘ?yīng)當(dāng)具有??萍耙陨衔幕潭?,專業(yè)崗位需要有初、中級(jí)以上職業(yè)資格證;
?。ㄈ┟嫦蚱髽I(yè)內(nèi)外公開招聘具有3年以上中層副職工作經(jīng)驗(yàn)或相當(dāng)于中層管理的工作經(jīng)歷;
?。ㄋ模┚哂?年以上本崗位主管(包括工段長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn)的;
?。ㄎ澹┠挲g在35歲以下、取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書,業(yè)務(wù)十分精通,能獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干可優(yōu)先考慮。
?。┚哂休^高的思想覺悟,具備較強(qiáng)的法律意識(shí),知識(shí)儲(chǔ)備較廣,原則性強(qiáng),善于學(xué)
任職要求
財(cái)務(wù)管理部長(zhǎng)
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)初中級(jí)以上職稱,5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金、外匯等知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)和流程;
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速了解業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)有較深刻的了解,有在大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)辨別意識(shí),能夠及時(shí)對(duì)并表、參股、代管企業(yè)提出問題及改善意見,同時(shí)對(duì)公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出合理、有效的意見;
5.具有高度的責(zé)任心和組織、協(xié)調(diào)能力,具有管理團(tuán)隊(duì)、帶好隊(duì)伍的能力,具備合作能力和跨部門溝通能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,具備一定的抗壓能力。
風(fēng)險(xiǎn)管理部長(zhǎng)
1.法律專業(yè)全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,通過法律職業(yè)資格考試、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,45周歲以下;
2.五年以上法律、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)歷,有在大型企業(yè)集團(tuán)中層法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.法律素質(zhì)好,功底扎實(shí),熟悉公司法、合同法、投融資法規(guī)等方面的法律法規(guī),熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制管理知識(shí),具備訴訟知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);具備企業(yè)合規(guī)管理的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;具有管理團(tuán)隊(duì)、帶好隊(duì)伍的能力,具備合作能力和跨部門溝通能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,成熟穩(wěn)重,踏實(shí)認(rèn)真,富有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力。
經(jīng)營(yíng)管理部長(zhǎng)
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè),5年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、環(huán)保、質(zhì)量、投資等知識(shí);具有數(shù)據(jù)整理、分析能力,具有一定的文字功底;
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速了解業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)有較深刻的了解,有在大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.對(duì)鋼鐵、冶金鑄造行業(yè)較為了解,對(duì)生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)、人均勞效等成本分析、機(jī)物料消耗等管理有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力;具有管理團(tuán)隊(duì)、帶好隊(duì)伍的能力,具備合作能力和跨部門溝通能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,成熟穩(wěn)重,踏實(shí)認(rèn)真,富有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力。
銷售管理部長(zhǎng)
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中層管理或同等級(jí)以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、研判能力,具有豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管、豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。
3.良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
4.自我約束力強(qiáng),廉潔意識(shí)強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具備一定的組織協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
采供物流部長(zhǎng)
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有較強(qiáng)的談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
2.自我約束力強(qiáng),廉潔意識(shí)強(qiáng),對(duì)供應(yīng)商開發(fā)與管理有一定的經(jīng)驗(yàn),成本意識(shí)強(qiáng),集體意識(shí)強(qiáng);
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力;具有管理團(tuán)隊(duì)、帶好隊(duì)伍的能力,具備合作能力和跨部門溝通能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,成熟穩(wěn)重,踏實(shí)認(rèn)真,富有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力;
4.具有較強(qiáng)的組織原則,能保守相關(guān)信息的秘密。
有下列情形之一的,不列為招聘對(duì)象
(一)群眾公認(rèn)度不高的;
?。ǘ┙暝诒締挝荒甓瓤己私Y(jié)果中有被確定為基本稱職以下等級(jí)的;
(三)受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
?。ㄋ模┢渌虿灰颂岚蔚?。
福利待遇
1.薪酬待遇:試用期6個(gè)月,實(shí)行年薪制,年薪不低于15萬(wàn)元;
2.勞動(dòng)關(guān)系:入職簽訂正式勞動(dòng)合同;
3.五險(xiǎn)一金:享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
4.職業(yè)發(fā)展:公司配置“四個(gè)成長(zhǎng)通道”即:技能通道、技術(shù)通道、管理通道和銷售通道,為員工打造順暢的職業(yè)發(fā)展路徑;
5.教育培訓(xùn):基本技能教育,崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),技能鑒定,職稱晉升;
6.其他待遇:企業(yè)提供職工宿舍、實(shí)行飯補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼。烏魯木齊市內(nèi)享受房租補(bǔ)貼。
簡(jiǎn)歷投遞方式
1、報(bào)名截止時(shí)間:2020年1月15日;
2、網(wǎng)上投遞:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱819958922@qq.Com
3、郵寄投遞:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷郵寄至新疆烏魯木齊市沙依巴克區(qū)德惠萬(wàn)達(dá)E2寫字樓16層1606收 電話:0991-5507581