新興鑄管新疆控股：緊盯“七個聚焦” 勤廉擔(dān)當(dāng)開新局

　　天山網(wǎng)訊（通訊員王健洋報道）為全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，新興鑄管新疆控股集團有限公司（以下簡稱“新興鑄管新疆控股”）通過深入落實紀(jì)委工作要求，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制，使各級干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識、合規(guī)意識不斷提升，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。

　　聚焦政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念根基。該公司落實紀(jì)檢例會“第一議題”制度，組織紀(jì)檢系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識和上級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署等內(nèi)容，不斷強化理論武裝。

　　聚焦壓實“兩個責(zé)任”，深化全面從嚴(yán)治黨。該公司通過組織召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任書”，督促履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。落實《紀(jì)委加強對同級領(lǐng)導(dǎo)班子進行監(jiān)督的實施辦法》，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的履職提醒。

　　聚焦強化廉潔教育，筑牢拒腐防變防線。以“421”廉潔宣教活動為抓手，對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位分層施教，常態(tài)化開展廉潔約談、觀看廉潔警示教育片、召開警示教育大會、參觀反腐倡廉教育基地等活動,切實筑牢廉潔自律防線。

　　聚焦選人用人關(guān)口，樹好政治生態(tài)風(fēng)向標(biāo)。動議醞釀階段就參與選人用人工作并全過程監(jiān)督，嚴(yán)把程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，綜合分析研判，審慎出具黨風(fēng)廉政鑒定意見。動態(tài)更新廉潔檔案，將其作為選拔任用、薪酬考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)督約束作用。

　　聚焦創(chuàng)建廉潔文化，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。創(chuàng)建“清廉課堂”，開展“每周案例分享”警示教育。開設(shè)“清風(fēng)書屋”，為基層黨支部配備《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)教育書籍。創(chuàng)建“廉潔地標(biāo)”，制作“十五個嚴(yán)禁”、《致合作方的一封信》等宣傳板，在辦公樓入口設(shè)置“正容鏡”。打造“廉潔文化走廊”，在辦公走廊等場地懸掛廉潔標(biāo)語。制作“視頻說廉”，由關(guān)鍵崗位職工自編自演《向崗位廉潔風(fēng)險說不》短視頻，用情景劇的形式宣傳崗位廉潔風(fēng)險，引導(dǎo)干部職工廉潔從業(yè)。

　　聚焦做實專項監(jiān)督，提升監(jiān)督治理效能。聚焦采購管理、招投標(biāo)、履職待遇和業(yè)務(wù)支出等關(guān)鍵領(lǐng)域，常態(tài)化開展效能監(jiān)督，有針對性地提出整改意見。組織職能部室對所屬各單位開展聯(lián)合監(jiān)督督查，持續(xù)強化“人、財、物、權(quán)”等重要環(huán)節(jié)制度執(zhí)行和權(quán)力運行監(jiān)督。

　　聚焦完善長效機制，強化廉潔風(fēng)險防控。修訂完善《“三高三防”廉潔風(fēng)險防控體系手冊》，實時更新“乙方合作單位廉潔共建管理臺賬”，召開廉潔座談會，簽訂《廉潔共建協(xié)議書》，促建“親清”合作關(guān)系。對涉及采購、銷售、工程以及其他外包單位，實行信用管理，建立評價機制，將不良合作方列入“黑名單”，限期杜絕合作。

　　下一步，該公司紀(jì)委將圍繞“質(zhì)量效益提升年”目標(biāo)，踐行“兩個維護”，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，密織“制度防護網(wǎng)”，落實“一案雙查”，促進“一崗雙責(zé)”及“大監(jiān)督”優(yōu)勢的發(fā)揮。持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，扎實開展“業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)”，助推生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。